A tempranas horas de este lunes, el Sindicato de Trabajadores de la Alcaldía de Cojutepeque (SITRACOJ) ha declarado una suspensión laboral en protesta por una serie de incumplimientos por parte del concejo municipal. Los trabajadores aseguran en una publicación en Facebook, que han tomado esta medida después de agotar todas las instancias administrativas sin obtener respuestas satisfactorias.
Las razones detrás de esta suspensión son las siguientes:
1. Uniformes y Calzado Pendientes: El concejo municipal no ha entregado los uniformes ni el calzado que correspondían al año pasado (2023). Los trabajadores se sienten desfavorecidos al no recibir estos elementos esenciales para su labor.
2. Canasta Básica Insuficiente: La canasta básica, que se entrega anualmente, apenas asciende a $15.00**. Esta cantidad resulta insuficiente para cubrir las necesidades básicas de los empleados y sus familias.
3. Violación de la LCAM: El concejo ha violado la Ley de la Carrera Administrativa Municipal (LCAM) al no respetar los concursos de ascenso de los compañeros. Esto ha generado malestar y desconfianza entre los trabajadores.
4. Falta de Transparencia en Pagos y Materiales: Existen dudas sobre el extravío de materiales y pagos anticipados por el mantenimiento de aires acondicionados. La falta de claridad en estos asuntos ha generado inquietud entre los empleados.
5. Servicio Deficiente a la Población: La recolección de desechos ha sido afectada debido a la falta de reparación y mantenimiento de las unidades recolectoras. Los ciudadanos sufren las consecuencias de un servicio inadecuado.
6. Escasez de Agua Potable: La mayoría de las unidades municipales enfrentan una grave escasez de agua potable. Esto afecta tanto a los trabajadores como a la comunidad en general.
El SITRACOJ espera una reunión urgente con el concejo plural para abordar estas problemáticas y encontrar soluciones. Mientras tanto, la suspensión laboral continuará hasta que se resuelvan estas situaciones y se pueda reanudar el trabajo de manera adecuada.
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